Наиболее активно выступали профсоюзы в феврале, поскольку оппозиция в тот момент готовила апрельские акции, увы, завершившиеся безрезультатно. Шок от провала был велик. Только на прошлой неделе возобновились социально-экономические акции. Так, возле парламента НПО и сторонники оппозиционной «Партии народа» провели акцию по защите прав представителей малого бизнеса и пенсионеров. Как заявил лидер «народников» Коба Давиташвили, его партия требует смягчения налогового бремени для малых предпринимателей, которые находятся под постоянным прессингом властей.
Еще одно требование Давиташвили состоит в снижении пенсионного возраста для женщин до 55 лет и для мужчин до 60. Именно с этого возраста уходили граждане Грузии на пенсию до «революции роз», но правительство Саакашвили повысило пенсионный возраст на 5 лет, и «Партия народа» требует его возвращения на прежний уровень. В разработанном сторонникам Давиташвили законопроекте также предусмотрена выплата пенсий в зависимости от стажа и надбавка по 1 лари за каждый год стажа.
Произвол работодателей под сенью реакционного Трудового кодекса продолжался бы и дальше, но подвели «европейские амбиции» правительства Саакашвили. На дискриминационное законодательство обратили внимание в Евросоюзе и пригрозили лишением преференций в торговле (исключение из торгового режима GSP+), если правительство «Единого национального движения» не подгонит законы о труде под демократический стандарт, принятый в Европе.
Разглагольствованиям о демократии Саакашвили, конечно, знает «цену». А вот торговый режим - вещь серьезная. Льготная система GSP+, как поясняет радио «Коммерсант» охватывает около шести с половиной тысяч товарных групп, при экспорте которых взимается нулевая или мизерная таможенная пошлина. Эта льгота предоставляется развивающимся или слабо развитым странам с состоявшейся системой управления и другими институциональными системами. Но важным условием для включения систему GSP+ является ратификация и применение 27 международных конвенций ООН и Международной организации труда.
Поэтому Тбилиси срочно сколотил Трехстороннюю комиссия, в которую входят представители профсоюза, Ассоциации работодателей и правительства. Началось обсуждение вопроса об изменении Трудового кодекса.
Причем работодатели жестко защищают свои привилегии. «У работодателя должно оставаться право освободить конкретного сотрудника, если у него возникают проблемы. Надо учитывать, что сокращение штата не входит в интересы работодателя, а бывает вызвано лишь субъективными причинами. Работодатель и без того терпит убыток, расставаясь с хорошим специалистом. Зачем же его штрафовать?» - говорит исполнительный директор Ассоциации работодателей Грузии Михаил Макацария.
Так что уже сегодня ясно: прийти к соглашению, приемлемому для всех сторон, будет сложно, даже при понукании кураторов из Евросоюза.
